坚持聚焦战略
聚焦第三代半导体
结构工业链
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企业文化
焦点
价值观
价值观
艰辛斗争
斗争是为客户创造价值，， ，，，是瞄准公司商业乐成的斗争，， ，，，以及为了匹配岗位要求而一连提升自身能力的斗争。。 。。 。。 。 。无效加班、“磨洋工”、不可给公司创造价值的“劳动”都不是斗争。。 。。 。。 。 。
在强烈的竞争情形中，， ，，，为一连知足客户需求，， ，，，需要一连地探索攻坚、受苦钻研、字斟句酌、从不懈怠，， ，，，一连追求卓越，， ，，，这个历程更强调头脑、精神上的艰辛。。 。。 。。 。 。
坚持责任孝顺导向，， ，，，无论物质激励（人为、奖金等）照旧非物质激励（时机、声誉等）都向肩负更大责任、做出更大孝顺的人倾斜，， ，，，多劳多得，， ，，，不让艰辛斗争的人亏损。。 。。 。。 。 。
一连刷新
一连刷新是对系统、流程、手艺、要领、工具的一直探索与优化。。 。。 。。 。 。
一连刷新是一种理念，， ，，，更是一种状态，， ，，，事情中要一直地问：还能刷新吗？？？？？还能刷新吗？？？？？还能刷新吗？？？？？
公司勉励立异，， ，，，不是为了立异而立异，， ，，，是为了追求更好的工艺和产品，， ，，，小的立异也是一连刷新。。 。。 。。 。 。
自我批判
无论小我私家和组织，， ，，，都不可阻止会出错。。 。。 。。 。 。自我批判是实时纠偏的工具。。 。。 。。 。 。
不但小我私家需要自我批判，， ，，，组织也需要自我批判。。 。。 。。 。 。
自我批判不是自我否定，， ，，，目的是为了更好地艰辛斗争、更好地成绩客户。。 。。 。。 。 。愿意自我批判、敢于自我批判的小我私家和组织，， ，，，都是强者。。 。。 。。 。 。
正直诚信
坚守商业道品行为准则。。 。。 。。 。 。
实事求是，， ，，，讲真话，， ，，，做实事。。 。。 。。 。 。
言必信，， ，，，行必果，， ，，，恪守允许。。 。。 。。 。 。
开放相助
敢于拥抱转变，， ，，，心态起劲开放，， ，，，能接纳差别的意见，， ，，，包括阻挡过自己的人。。 。。 。。 。 。
起劲拥抱内外部人才，， ，，，乐于与优异的人共事，， ，，，愿意为优异的人“搭台”，， ，，，成绩他人的同时也让自己变得更优异。。 。。 。。 。 。
内部组织之间、职员之间充分协同，， ，，，高效配合；；；；；；；与工业链上下游同伴协同相助，， ，，，互利共赢。。 。。 。。 。 。
成绩客户
通过成绩客户的商业乐成，， ，，，实现自身的商业乐成。。 。。 。。 。 。
坚持客户需求驱动和手艺立异驱动，， ，，，一连为客户创造价值。。 。。 。。 。 。
坚守高质量标准，， ，，，为客户提供高质量的产品和服务。。 。。 。。 。 。
